广西自由贸易试验区外商投资促进中心2022年高级管理人员招聘公告

　　为充分发挥广西自由贸易试验区外商投资促进中心（以下简称外商投促中心）外商投资促进职能，助力中国（广西）自由贸易试验区（以下简称广西自贸试验区）高水平开放平台建设，引领示范自治区外向型经济发展。根据工作需要，拟面向全国招聘高级管理人员。现将有关事项公告如下：

　　本次招聘面向全国，实行公开招聘。

　　（一）报考人员应具备下列资格条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

　　2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治、业务素质；

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加应聘：

　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

　　本次招聘高级管理人员实行聘期管理（每一聘期为1-3年），考核合格可连续聘任；薪酬实行年薪制，按照“基本工资+绩效奖励”形式发放。

　　四、公开招聘岗位及任职资格要求

　　根据外商投促中心发展需要，人员及部门配置应具备一定要求及条件，具体为：

　　（1）负责外商投促中心的全面工作；

　　（2）组织制定年度工作计划，完成年度工作任务；

　　（3）拓展广西自贸试验区外资招商渠道，构建全球招商网络体系；

　　（4）指导南宁、钦州港、崇左片区做好外商投资促进工作；

　　（5）自治区商务厅（自贸办）交办的其他工作。

　　（1）全日制硕士研究生及以上学历；

　　（2）10年及以上工作经历，具有至少5年以上政府部门招商工作经历或8年以上国内外著名协会、机构或国有企业高层及以上管理经验；

　　（3）熟悉国内外经济及产业政策，了解自贸区（港）建设相关政策和广西重点行业状况，拥有丰富的国内外招商资源，在行业内有一定知名度；

　　（4）拥有开拓式思维、创新理念和丰富的招商实操经验，有良好的组织策划、商务谈判、沟通协调及团队管理能力；

　　（5）有较强的业务拓展能力，有一定招商引资工作经验，具备较好的中英文表达能力或其他语种同等级别能力的优先；

　　（6）特别优秀者可适当放宽条件。

　　（1）协助主任制定年度工作计划，并完成年度工作任务；

　　（2）协助主任开展外资招商活动策划及实施工作；

　　（3）分管业务部门，协助主任做好部门团队建设工作；

　　（4）完成主任交办的其他工作。

　　（1）年龄40周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历；

　　（2）8年及以上工作经历，在政府部门，国内外著名协会、机构或500强企业任中高层5年以上；

　　（3）熟悉国内外经济及产业政策，了解自贸区（港）建设相关政策和广西重点行业状况，在国内外有丰富的招商资源；

　　（4）有较强的业务拓展能力，团队合作意识强，工作认线）有一定招商引资工作经验，具备较好的中英文表达能力或其他语种同等级别能力的优先；

　　负责中心日常办公、后勤保障、人事、财务等行政事务，制定中心年度工作计划，综合文字材料起草，对外信息报送及中心交办的其他工作。

　　①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　②5年及以上工作经历，在政府部门，国内外著名协会、机构或500强企业任中层2年以上；

　　③综合协调能力强，熟悉政府部门工作流程，团队合作意识强，工作认真扎实；

　　①整合拓展招商渠道，充分发挥广西自贸招商大使、海外招商合作机构优势，在重大外资招商项目方面实现突破，联系对接国内外知名专家、商协会、第三方机构和企业团体，推进市场化招商，实现全球招商；

　　②负责外资招商线索收集、整理，加强与相关区直部门、各片区外资招商部门的沟通协调；

　　③建立和完善外资客商信息库，做好来访客商接待和赴外招商前期联络等工作。

　　④承接商务厅授权的：为境外非政府组织代表机构（经济类）登记出具意见，开展邀请外商来华审核。

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　②5年及以上工作经历，在政府部门，国内外著名协会、机构或500强企业任中层2年以上；

　　③熟悉国内外经济及产业政策，了解自贸区（港）建设相关政策和广西重点行业状况；

　　④有良好的沟通协调能力和文字表达能力，较强的团队意识，出色的学习能力和活动策划能力；

　　⑤有一定招商引资工作经验，具备良好的中英文表达能力或其他语种同等级别能力的优先；

　　①负责南宁、钦州港和崇左片区主导产业梳理，产业全景图制定，土地、厂房等投资要素信息收集，提供政策、法律法规及项目信息的咨询服务，促进项目落地，跟踪做好外资项目进资及统计分析工作；

　　②多渠道整合资源，建立招商项目库，实施动态管理，推动精准招商；

　　③制定年度招商引资工作方案，开展精准招商活动，包括参加大型经贸活动、招商推介、项目对接等。

　　①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　②5年及以上工作经历，在政府部门从事招商引资或企业服务2年以上，或在国内外著名协会、机构或500强企业任中层2年以上；

　　③熟悉国内外经济及产业政策，了解自贸区（港）建设相关政策和广西重点行业状况；

　　④有较强的业务拓展能力，在国内外有丰富的招商资源，有良好的组织策划、商务谈判、沟通协调及团队管理能力；

　　⑤有一定招商引资工作经验，具备良好的中英文表达能力或其他语种同等级别能力的优先；

　　①负责开展广西自贸试验区内外资企业服务工作，畅通政企双向沟通联系机制；

　　②宣传推广惠企政策，合理争取政策扶持，推动政策兑现落实；

　　③收集片区外资企业困难诉求，协调片区及有关部门做好安商稳商工作；

　　④中心合同文本审定，落地项目档案和外资企业名录管理；

　　⑤承接商务厅授权的：开展外贸转型升级基地评审的组织工作，开展自治区级经开区评审与考核等管理职权。

　　①年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；

　　②5年及以上工作经历，其中在政府部门或国内外知名企业任中层2年以上；

　　③了解自贸区（港）建设相关政策和广西重点行业状况；

　　④有较强的业务拓展能力，有良好的组织策划、沟通协调及项目服务能力。

　　⑤有一定招商引资工作经验，具备良好的中英文表达能力或其他语种同等级别能力的优先；

　　按照报名、简历筛选、面试、背景调查与体检、考察、公示、录用任职等程序进行。

　　1.报名时间：2022年9月25日-11月15日。

　　2.报名方式：通过邮箱报名，将广西自由贸易试验区外商投资促进中心报名表及符合应聘条件相关证明材料发送至。

　　高级管理人员公开招聘工作领导小组将按照岗位任职要求对应聘者简历进行筛选，并与符合要求的应聘者初步沟通确定面试意向，原则上按不超过1:3的比例确定面试人员名单。

　　对通过简历筛选的应聘者，公开招聘工作领导小组将通过电话、短信、邮件等方式通知参加面试。

　　面试主要考察人员战略思维、逻辑思维、业务素质、语言表达及其他综合能力。

　　依照面试由高到低排序，委托第三方专业机构开展背景调查,背景调查包括但不限于核实应聘者的身份证信息、学历信息、信用记录、商业关联风险、个人诉讼记录、工作经历、薪酬待遇等。

　　入围体检环节的应聘者，应及时至当地市县三级甲等医院进行体检，体检要求参照各用人单位内部规定执行。

　　公开招聘工作领导小组结合应聘者面试成绩、体检报告、背景调查报告等情况，依次排序，按照1:1的比例提名考察对象，考察内容包括但不限于应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律情况以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，按照有关规定程序，讨论决定拟聘任人选。

　　拟录用人员结果将在中国（广西）自由贸易试验区网站公示5个工作日。

　　经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，广西自由贸易试验区外商投资促进中心与拟录用人员签订劳动合同（聘期原则上1-3年，试用期不超过6个月），用人单位可结合具体情况签订目标考核责任书。

　　广西自由贸易试验区外商投资促进中心

　　咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日休息。

　　附件：高端人才招聘报名表.docx

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